photo Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente et service après-vente multimédia H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins * Proposer des solutions adaptées à leur usage * Finaliser les ventes dans le respect des objectifs * Participer activement au développement commercial de la boutique * Réaliser les réparations (changement de pièces, maintenance logicielle, nettoyage.) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à[...]

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Documentaliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION -[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un Consultant en création d'entreprise - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise : - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise, - Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être, - Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, - Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Votre profil : - Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, - 3 années XP minimum dans l'accompagnement (expérience de conseiller en insertion ou de formateur) dont en création d'entreprise, - Permis B obligatoire, - Compétences obligatoires : o Maîtrise des outils et techniques de création / reprise d'entreprise, o[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle. Il/elle : - Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives) - Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques - Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié - Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail Technicité : - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés[...]

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Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CDG 43, partenaire des collectivités du département de la Haute-Loire, recherche un(e) psychologue du travail. Dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité propres à la profession et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le.la psychologue intervient pour des actions d'évaluation, de conseil et d'accompagnement dans le but de préserver la santé mentale des agents, d'améliorer les conditions de vie au travail et de prévenir la désinsertion professionnelle. A ce titre, il/elle : - Accompagne les agents en souffrance psychique au travail, repérés et orientés par le service de santé et les employeurs, à travers un soutien psychologique individuel pour remobiliser les ressources identifiées ; - Se met en relation avec l'employeur pour les agents ayant donné leur consentement afin d'agir directement sur les facteurs identifiés comme pathogènes sur la santé d'un agent. Cette action exige de la diplomatie ; - Evalue l'état psychologique des agents en réalisant des comptes-rendus à l'intention des médecins du travail dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire ; - Réoriente les agents vers les partenaires ou d'autres[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service, le/la psychologue a pour missions principales : * Au SESSAD : D'assurer une évaluation initiale des capacités et des difficultés des enfants admis à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec les familles et les professionnels du SESSAD. De transmettre les résultats des évaluations par écrit à la famille et aux professionnels, D'assurer l'accompagnement des jeunes accueillis : suivi psycho-éducatif et cognitivo-comportementale des enfants et ado en individuel ou en groupe, en séance commune avec l'éducateur un autre professionnel du SESSAD De réaliser des observations régulières sur les lieux de vie de la personne De superviser et aider à trouver la stratégie la plus efficace pour atteindre l'objectif fixé D'apporter des connaissances théoriques et pratiques nécessaires aux personnes accompagnant l'enfant En lien avec le Chef de service éducatif, de coordonner le PIA, superviser l'élaboration et la rédaction, veiller à sa mise en œuvre De s'assurer de la bonne adaptation des pratiques aux orientations du PIA et aux besoins du jeune De mettre à jour[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre chantier d'insertion par l'activité économique, sous la responsabilité de la direction , vous accueillez et accompagnez les salariés vers une insertion professionnelle durable. Vos missions: Accompagner les salariés en insertion de leur embauche à leur sortie: - Organise le recrutement et l'accueil des nouveaux salariés - Accompagne les salariés pour la levée de leurs freins sociaux en adaptant les méthodes aux problématiques rencontrées - Accompagne les salariés dans la réalisation de leur projet professionnel ( recherche de PMSMP, de formation et d'emploi) - Etablit et entretient notre réseau de partenaires (prescripteurs, association partenaires, entreprises, etc.). - Participe à la rédaction des documents (bilan de parcours, demande de CDDi...) et assure les tâches administratives liées à sa mission - dans le cadre du programme SEVE, développe le réseau employeurs et la mise en relation Profil recherché Savoir Faire - Titulaire du Titre professionnel CIP ou expérience/qualification équivalente - Faire preuve de qualités d'écoute des publics fragiles, aisance relationnelle - Maîtriser les outils bureautiques classiques (Microsoft Office, Drive[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de Mortagne au Perche (secteur de Rémalard) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vimoutiers, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (secteur Vimoutiers) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 153 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (Educateur technique, Moniteur d'atelier, Moniteur éducateur, AES. ) au Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) en CDI 1 ETP au 1er septembre 2026. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et en collaboration avec les différents professionnels de l'institution, le/la professionnel/le participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Il/elle anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Au sein du SAAJ, vous proposez, encadrez, et animez des activités ou sorties avec les personnes accueillies, en lien avec leurs désirs, leurs besoins et les compétences observées. Vous êtes également coordinateur de projet. - Missions de coordination de projet personnalisé des externes : Collecter les données, centraliser et diffuser l'information auprès[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 153 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

- Favoriser l’insertion socio-professionnelle, le développement et l’épanouissement des personnes; - Aider les usagers, au travers d’accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie sociale; - Conseiller et guider les usagers dans la construction de leur projet de vie, notamment dans la dimension professionnelle; - Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration étroite avec la personne, la famille, les professionnels en libéral, les prestataires de formation professionnelle.Compétences - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d’accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Qualités professionnelles - Sens de la communication Avantages - Mutuelle - CE - Déplacements Fréquents - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère.

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Participer au réseau des RPE Organiser des temps d'échange entre assistant maternels, parents et professionnels de la petite enfance (activités d'éveil, réunions thématiques, spectacle...) Organiser des temps de formations Informer, accompagner les parents employeurs et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs Accompagner les assistants maternels et gardes à domicile vis à vis de leur professionnalisation dans le métier de la petite enfance Socialiser les enfants accueillis chez l'assistant maternel et veiller à rompre l'isolement des professionnels en proposant des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, créatif, musical, .) Organiser en collaboration avec la responsable du RPE deux animations festives dans l'année : une pour clôturer l'année scolaire et une à la fin d'année civile Suivi du groupe de rédaction de l'Am Stram g'RAM et mise en page du journal 3 fois /an Collaboration avec la responsable du RPE pour la mise en place d'analyses de pratiques avec un intervenant Capacités attendues : Connaissances de la réglementation petite enfance Avoir la capacité à[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au cœur de la Seine-Maritime, le CCAS d'Yvetot est un acteur de référence du champ médico-social, guidé par des valeurs de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie. Actuellement engagé dans une phase de développement majeur, la création d'un Établissement Public Médico Social (EPMS) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 01 juillet 2026, consolidant ainsi notre expertise dans l'accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap. Le périmètre d'intervention de l'EPMS Yvetot Cœur de Caux sera à la fois communal, départemental et inter-régional et structurera ses activités afin de répondre aux nouveaux enjeux de l'autonomie. Cette transformation vise à construire des parcours de vie dignes et personnalisés au sein d'un environnement favorisant le travail en réseau et la bienveillance Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Léo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ou un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) allant d'un niveau CAP à BAC+2. Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. *Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) conseiller(ère) animateur(trice) H/F dans le cadre d'un CDD du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027. Le/la titulaire du poste assure l'accueil et l'accompagnement de tout public dans le cadre de projets d'études, de formation et de parcours professionnel. Il/elle intervient en présentiel, par téléphone et à distance. Il/elle participe également à l'animation d'actions collectives et au développement des partenariats territoriaux. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et à distance des publics - Information et conseil en orientation, formation et emploi - Animation d'ateliers collectifs et thématiques - Participation à des événements (forums, salons, journées thématiques) - Intervention lors de manifestations extérieures (déplacements réguliers) - Prospection et mobilisation de partenaires - Participation à l'animation du réseau territorial - Appui à l'utilisation des ressources numériques et documentaires - Collecte[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDD temps partiel 0.50 % du lundi au vendredi basé à Nantes Pas de travail les week end ni les jours fériés (1samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR Mutuelle entreprise Missions : - Vous animez des ateliers techniques favorisant le développement de savoir-faire et savoir être, autour du bois, la mécanique, les espaces verts ... - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous favorisez[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Professeur remplaçant en Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA) - Champ Espace Rural et Environnement Temps plein (18h hebdomadaires devant élèves + 2h hebdomadaires de coordination et de synthèse). Sous la responsabilité du directeur adjoint à l'enseignement spécialisé vos missions sont : - Assurer l'enseignement professionnel auprès d'élèves de 4e et 3e SEGPA dans le champ Espace Rural et Environnement (ERE). - Participer à la construction de leur projet personnel et professionnel. - Développer les compétences transversales et professionnelles en lien avec les référentiels et les attendus de fin de SEGPA. - Contribuer à l'inclusion et à la réussite de tous les élèves, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducative de l'établissement. - Conduire des activités pratiques représentatives des métiers de l'ERE dans les domaines suivants : - production florale, ornementale et pépinière - production légumière et fruitière - aménagement et entretien des espaces verts - entretien et valorisation d'espaces naturels - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et devenez un acteur clé de notre développement commercial en tant que Chargé d'Affaires ! Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions." Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités). Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Élaborer des devis et suivre les dossiers jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec les équipes techniques. Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais. Participer à des salons professionnels et des actions de promotion commerciale. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques (idéalement dans le secteur du bâtiment). Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Avantages : Rémunération : Fix + primes annuelles en fonction des objectifs commerciaux atteints. Véhicule de fonction : Mise à disposition[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle ESAT - Cuisine de Saint-Plantaire 1 Chauffeur livreur - (H/F) - 1 ETP CDD suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : Assurer la livraison des repas sur les différents sites ; Se référer aux fiches de fabrications pour les opérations de production ; Informer le responsable des achats et de l'état des stocks ; Être responsable de la propreté du poste de travail et participer à la propreté de la cuisine ; Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison ; Vous connaissez les règles de sécurité routière ainsi que les bonnes pratiques d'hygiène[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un Référent Facturation et Gestion Administrative H/F Activités principales Gestion administrative et facturation : - Assurer la gestion administrative des dossiers patients - Contrôler la complétude et la conformité des données administratives - Optimiser la facturation des soins et le suivi des recettes - Réaliser les opérations de fiabilisation du circuit de facturation - Suivre les dossiers d'hospitalisation et les soins externes - Traiter les rejets B2 et les contentieux mutuelles - Assurer le suivi du contentieux et du recouvrement des sommes dues - Produire des requêtes et analyses via les outils de gestion (Business Object, CGA.) Relation usagers et accueil : - Gérer les réclamations administratives, courriers et demandes de la Trésorerie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, familles et usagers Coordination et accompagnement : - Participer aux réunions de service et groupes de travail - Participer aux projets du service[...]

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Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide pour notre enseigne partenaire ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir les clients et prendre leurs commandes, * Préparer les produits dans le respect des règles d'hygiène et de qualité, * Participer à l'encaissement et au réassort des produits, * Assurer la propreté et le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Coordinateur/Coordinatrice de parcours PCPE (H/F). Il/Elle exercera ses fonctions au PCPE situé à Castres avec déplacement dans tout le département du Tarn. Le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) accompagne 15 personnes porteuse d'un trouble du spectre Autistique en file active, dès l'âge de 16 ans et sans limite d'âge. Les missions du PCPE : la notion de parcours de vie recouvre le cheminement individuel de chaque personne dans les différentes dimensions de sa vie : personnelle et relationnelle, professionnelle et sociale, familiale et citoyenne. Le PCPE s'emploie à soutenir les personnes dans une démarche globale et continue au plus proche de leur vie. Il s'agit souvent de rupture de parcours et d'accès au droit commun. Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e. L'intervention professionnelle se fera sous l'autorité de la cheffe de service du PCPE/SAMSAH/SAVS. Missions : - Assurer une mission de coordination globale visant à favoriser la continuité, la cohérence[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef du service Partenariats, emploi et Prospectives H/F - Direction de l'inclusion, de l'insertion et de l'emploi : Grade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Assurer le pilotage du service Assurer l'ingénierie, l'élaboration et la conduite de projets transversaux à thématique emploi au sein de la D.I.I.E. afin de favoriser la politique globale à destination des allocataires du RSA. Assurer une mission de prospectives et d'expertise au sein de la D.I.I.E. Développer et renforcer le partenariat stratégique et sa déclinaison opérationnelle sur une échelle départementale autour des enjeux de la Direction Animer les dispositifs innovants émergeant de manière conjoncturelle au sein de la Direction Assurer l'encadrement des agents du service Assurer le pilotage fonctionnel et thématique des professionnels recrutés dans le cadre de la politique de de retour à l'emploi du Département. Assurer en qualité de formateur des formations à destination des professionnels de l'insertion et de l'emploi (sur demande de la Direction) Gérer les démarches de communication liées aux domaines de la D.I.I.E ACTIVITES PRINCIPALES : Assister[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALTERNANT COMMERCIAL AUTOMOBILE BtoB (H/F) Peugeot Maurel Audoise - Carcassonne / Narbonne Alternance - Rentrée Septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par le commerce, l'automobile et la relation client ? Rejoignez Peugeot Maurel Audoise et développez vos compétences commerciales au sein d'une équipe dynamique tournée vers les professionnels. Vos missions : Prospection commerciale BtoB Développement et suivi d'un portefeuille clients Relation avec les sociétés, administrations et entreprises Participation aux manifestations et événements professionnels Découverte des solutions de financement et de la fiscalité automobile professionnelle Accompagnement des clients dans leurs projets de mobilité Profil recherché : Formation commerciale en alternance (BTS, Bachelor, Master.) Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et sens du service client Intérêt pour l'univers automobile et le commerce BtoB Permis B apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Une formation terrain au cœur du réseau Peugeot Un accompagnement par des professionnels expérimentés Une expérience enrichissante dans un groupe reconnu Des missions variées au contact des professionnels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

La direction des Ressources Humaines de l'Hôpital de Sarreguemines recherche pour son service "Pôle absentéisme" une(e) gestionnaire administrative. Niveau requis : Savoir : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Connaissance de la réglementation en matière d'absentéisme, d'accident du travail et maladie professionnelle Savoir faire : Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de la gestion des RH Manière de servir : Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Sens de la confidentialité et respect des obligations de discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective Méthode, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des activités Esprit d'analyse et aptitude à traiter des situations complexes Mission générale : - Traitement et suivi des dossiers CMO/CLM/CLD/Congés de maternité/Absences Non Justifiées/Non Motivées, Temps Partiel Thérapeutique. - Correspondant CGOS/MNH. - Assure la gestion administrative des dossiers Accident de Service/ Trajet et Maladie Professionnelle. Activités permanentes : - Accueil téléphonique et physique des agents Gestion administrative -[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" au rayon Epicerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service Produits Frais" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Vendeur(se) en Boulangerie" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ou Un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (niveau 3 - CAP) Ou Un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau 4 - Bac). Des diplômes reconnus par le Ministère de l'Emploi et les branches professionnelles ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Vos missions principales : Mettre en place et approvisionner les produits de boulangerie et viennoiserie sur les présentoirs Assurer la rotation des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de fraîcheur Accueillir, conseiller et servir les clients avec courtoisie et dynamisme Informer les clients sur les produits (cuisson, composition, promotions.) Encaisser les ventes et garantir un service rapide et agréable Maintenir la propreté du rayon boulangerie, des vitrines et du matériel Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un/e Chargé/e d'accueil H/F en CDI à temps partiel au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73). 2 postes à pourvoir. Le poste est réparti entre deux collaborateurs/trices à temps partiel afin d'assurer une continuité de présence sur l'ensemble des horaires. Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, le(la) Chargé(e) d'Accueil assure un rôle central dans la vie du siège en garantissant un accueil irréprochable, une organisation fluide des activités internes et une gestion optimale de l'intendance. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des visiteurs, des collaborateurs et des prestataires, il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Missions principales : 1. Accueil & Intendance Accueil physique et téléphonique * Assurer un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé pour les visiteurs, clients, partenaires et prestataires. * Répondre aux appels téléphoniques, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les bons services. * Gérer le registre des visites et appliquer les procédures de sécurité liées aux accès. Organisation et logistique interne * Préparer, organiser et mettre en place les salles pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le DIS 95, de 125 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons un Éducateur Spécialisé. Poste Missions principales Le travailleur Social exerce un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les forme à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur sortie des dispositifs : * Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives * Participer à l'élaboration du projet d'accueil personnalisé éducatif en aidant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. Le Dispositif d'Accompagnement Coordonnée (DAC), est pensé pour répondre aux besoins d'un accompagnement sur mesure pour 5 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dont les troubles associés ne permettent pas un apprentissage en collectif. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle (2 ME, 1 ES, une psychologue) sur des horaires d'externat. Il interviendra en outre sur une autre section de l'établissement (le vendredi) sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de leur projet en proposant un accompagnement sur mesure. * Accompagner les jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale en évaluant les besoins et en proposant des supports adaptés tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ; * Contribuer au projet d'accompagnement du jeune[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I -MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes, et d'autres part les activités liées au développement de l'initiative locale. Il s'agit ainsi de privilégier : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : -[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un RÉFÉRENT RSA (H-F) pour une structure de réinsertion à l'emploi. Phase accueil : Au cours de cette phase il s'agit : - D'élaborer la Donnée Socio Professionnelle avec les nouveaux entrants dans le dispositif RSA qui n'auraient pas complétées celle-ci lors de leur demande RSA informatisée sous 15 jours dès lors que la structure est informée par le Conseil Départemental du Pas-de-Calais via l'outil Mon Job 62. - De faire, à l'issue de l'entretien, une préconisation d'orientation qu'il transmet au Conseil Départemental du Pas-de-Calais qui statuera sur le type d'accompagnement le mieux adapté pour une insertion la plus rapide et efficace du BRSA. - De signaler au Service Local Allocation Insertion (SLAI) du territoire toute absence à convocation selon les critères définis par le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Phase d'accompagnement en remobilisation sociale intensive : Il s'agit de lever les freins sociaux (garde d'enfants, logement, santé, mobilité.) le plus rapidement possible et d'aborder l'élaboration d'un projet professionnel dans un délai de 6 mois (renouvelable une fois à la marge) pour ensuite envisager une suite de parcours vers[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ou Un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (niveau 3 - CAP) Ou Un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau 4 - Bac). Des diplômes reconnus par le Ministère de l'Emploi et les branches professionnelles ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Vos missions principales : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec le sourire Scanner les articles, appliquer les promotions et assurer la fluidité en caisse Entretenir et nettoyer les rayons pour garantir une belle expérience client Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Academy dédiée aux futurs Business Developers de la Tech Dans un contexte de forte croissance des métiers du numérique, les entreprises recherchent des profils capables de créer des opportunités commerciales, développer des relations de confiance avec les décideurs et accompagner le développement de nouvelles activités. Pour répondre à cette demande, nous lançons une promotion de 8 Business Developers en devenir à travers un parcours professionnalisant de 15 mois combinant formation intensive et immersion en entreprise. Notre ambition est de former des commerciaux capables d'évoluer dans les univers de la Tech, des ESN, du Cloud, de la Cybersécurité et du Conseil. Un parcours en deux étapes Phase 1 : Formation intensive (POEI) Pendant 3 mois, vous intégrerez notre Academy Business Development. Cette période de préparation opérationnelle à l'emploi est entièrement financée et vous permettra d'acquérir les fondamentaux du métier : - Business Development B2B - Prospection multicanale - Social Selling et LinkedIn - Cold Calling - Négociation commerciale - Communication professionnelle - Utilisation de l'Intelligence Artificielle appliquée à la vente - CRM et outils[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Vendeur/Vendeuse en boulangerie" pour notre enseigne partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'accueil des clients, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Équipier(ère) en coffee shop H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Aide à la préparation des pâtisseries Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR (Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective). Les missions Prospection et développement - Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO) - Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée - Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM Vente et signature - Présenter et vendre l'ensemble du catalogue : formations courtes inter et intra - Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels - Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects Fidélisation et suivi - Assurer un suivi qualitatif post-formation - Développer des relations de long terme Reporting et pilotage - Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale - Participer aux revues commerciales hebdomadaire - Être force de proposition sur les adaptations[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 2 Correspondant(e)s carrière et rémunération (H/F) Postes à temps plein, basés à Valence. À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Carrière et Rémunération assure la gestion administrative et le paiement des salaires des agents du Département, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité. Il accompagne les directions et les agents dans l'application des dispositions statutaires et réglementaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Recherches et Formations via son dispositif L.I.F.T. a pour vocation l'accès et le maintien dans l'emploi en milieu ordinaire de personnes rencontrants une problématique de santé mentale. Oeuvrant depuis plus de 30 ans sur le territoire, nous apportons notre expertise aux professionnels, entreprises, SPE, etc. permettant ainsi le maintien dans leur environnent de nos suivis. C'est à ce titre que nous recherchons un/une C.I.(S).P. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez au titre de l'insertion professionnelle de personnes concernées par des troubles psychiques, orientées par notre réseau de partenaires prescripteurs (SPE, MDPH, hôpital.) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et à partir d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de démarches en entreprises, ainsi que de concertations partenariales, vous devrez être en mesure de : - Définir un projet d'insertion (accès ou maintien dans l'emploi, formation ou reconversion professionnelle) adapté, en vous appuyant sur les aptitudes de la personne et les ressources disponibles dans son environnement - Soutenir la personne dans les démarches visant à concrétiser son projet[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein d'un Pôle de Compétences et Prestations Externalisés 16-25, rattaché au Pôle Services qui accompagne 20 personnes. Vous assurez les missions suivantes : - Contribuer à apporter une réponse à des jeunes 16 - 25 ans en situation de handicap en attente de solution ou en risque de rupture de parcours - Fluidifier le parcours de la personne en proposant et coordonnant des prestations d'hébergement, de services, à domicile, insertion professionnelle - Innover dans les prises en charge « classique » - Contribuer au maillage entre les acteurs territoriaux en construisant des liens entre les différents dispositifs du territoire (ASE, acteurs de l'insertion professionnelle, ESMS et services), - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Faciliter l'autodétermination de la personne - Produire des écrits professionnels Profil recherché - Diplôme bac+3 (CESF, ES, Assistante sociale, TISF) exigé dans le médico-social ou action sociale - Expérience professionnelle en insertion professionnel, dans le médico-sociale ou protection de l'enfance serait souhaitable. - Vous aimez les relations humaines et souhaitez[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne, le GEIST va copiloter avec l'Education Nationale un nouveau PAS à la rentrée scolaire 2026 sur le secteur LAVAL Ouest, nous recherchons 1 professionnel.le expérimenté.e dans le médicoCONTEXTE sociale et avec une bonne connaissance de l'Education nationale. Le PAS est un nouveau service d'accessibilité pédagogique pour répondre aux besoins d'élèves sans solution adaptée et pour mieux coordonner et mieux travailler ensemble. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Il s'agit d'une démarche centrée sur l'expertise pédagogique et d'un accompagnement rapide et adapté des familles et des établissements. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un.e médiateur.rice de scolarisation, d'un.e coordinateur.rice de l'Education Nationale et d'un.e professionnel.le de l'enseignement catholique. Le PAS Laval Ouest complète l'offre déjà existante du PAS Laval Est et du PAS Evron-Montsûrs et s'inscrira dans une dynamique d'équipe déjà à l'œuvre au sein du GEIST. MISSIONS : - Travaille[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : L'Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie (IFPRA) est un établissement public qui assure pour le compte de l'académie de Normandie et des GRETA le pilotage et l'animation de la formation professionnelle de l'Education nationale en Normandie : apprentissage, formation continue et VAE. Il assure également le portage de projets européens, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt, ainsi que de divers dispositifs pour le compte du rectorat. L'Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie (IFPRA) assure également l'accompagnement des Campus des métiers et des qualifications (CMQ) dans la mise en œuvre des projets qu'ils portent. L'IFPRA est l'établissement support RH des projets pour le compte des Campus et l'employeur Le budget de la structure s'élève à près de 50 millions €, constitués par les produits issus de la vente de prestations en lien avec l'activité de l'IFPRA ainsi que de subventions affectées à divers programmes Catégorie statut : catégorie B contractuel Missions principales : Assurer le suivi administratif et financier des différents projets en collaboration étroite avec l'ensemble[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

Ressources supplémentaires